为进一步加强山东明佳科技有限公司企业文化建设，打造专业化、规范化、常态化的通讯员队伍，做好企业文化的宣传工作。6月27日上午明佳科技公司通讯社成立暨首次会议在公司四楼会议室召开，各部门通讯员参加此次会议，会议由公司副董事长张树君张董主持。

会议伊始，张董做了重要讲话，深刻阐明企业文化宣传的重要性和深远意义，指出一个好的企业文化对吸引和留住人才至关重要。通讯员作为明佳企业文化的传播者，要以责任心、主动性、专业度、上进心、及时性的职业素养，时刻保持创作的姿势，处处留心，厚积薄发。以“哪里有新闻，哪里就有通讯人”为使命，通过文字、图片，及时捕捉公司优秀的人物和事迹，记录重大活动，传播企业内部讯息，把正能量、积极向上的企业文化精神融入工作日常，把企业文化的理念导入心中，营造积极的工作氛围，增强公司凝聚力和向心力。通过新闻、文学作品等形式对外宣传企业亮点，展示企业风貌，在股东和社会公众面前树立企业良好形象打造“让客户称心、让员工舒心、让社会放心、让股东省心”的企业“四心”文化。同时张董也为大家分享了自己写作经历及收获，寄语通讯社讲好明佳故事，树立明佳形象。高晓宇高总表态公司出具相应政策，激励通讯员带着发现的眼光去感识身边的事物，要做有心人，要有使命感，秉承“去发现，去传播，去凝聚，去发扬”的精神，写好我们明佳公司的故事......

在互动交流环节，各位通讯员结合工作和实际，谈想法、说问题、提建议，为公司更好的发展献言献策，如宣传主题的设置类别、书写正能量及接地气的文章、扩大宣传队伍、对转发评论点赞最多者进行奖励、建设抖音及哔哩哔哩等，张董给予充分肯定，提高了大家的参与热度。

通讯员是企业文化传播的使者，希望大家可以充分发挥通讯员 “ 文化使者”的先锋作用，在学习中进步，在交流中成长，同时鼓励更多员工加入到通讯员队伍，为企业行稳致远的发展增添浓墨重彩的一笔。

此外，公司鼓励每一位明佳的员工和家人可以在明佳企业宣传平台，如微信公众号、公司网站上踊跃参与，积极投稿，自7月开始，鼓励通讯员署名(可以是真实姓名/艺名/笔名)发表文章及作品，对用艺名和笔名的需提前到通讯社进行备案。也希望您和您的家人积极参与，能通过这个平台分享正能量、工作及生活感悟的作品，共同促进企业文化的建设，对撰写的稿件经明佳公司通讯社审核采用后按照公司奖励政策兑现一定金额的稿费。通过撰写稿件能获得红包的同时，更重要的价值体现在它能获得认同感、提升自信、获得更好的机会、写明白很多道理、带来更多地正能量，提升思想境界、提升知名度......

相信自己、鼓励家人、实现超越，来彰显您和家人的才华，展示您和家人的风采，比拼您和家人的实力，让我们一起积极行动起来吧！